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🤝 배우자 출산휴가 확대 & 평생교육 바우처 2025 – 놓치면 아쉬운 혜택!

정과장123 2025. 6. 13. 11:32
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이번 글에서는 놓치면 아쉬운 혜택을 소개합니다.

배우자 출산휴가 확대와 평생교육 바우처!

가족 구성원 모두 돌봄 혜택 누리고, 평생학습 지원까지 한 번에 정리한 두 제도!

읽어보시고 꼭 신청하세요.^^

배우자 출산휴가 확대 & 평생교육 바우처

📑 목차

  1. 제도 소개
  2. 지원 대상 & 주요 내용
  3. 지원 방식
  4. 신청 방법
  5. 사용처 & 유의사항
  6. FAQ

1. 제도 소개

  • 배우자 출산휴가 확대: 자녀 출산 시 남편(배우자)에게 제공되는 유급 휴가 일수 상향 정책으로, 가족 돌봄과 육아 부담을 분담할 수 있도록 지원합니다.
  • 평생교육 바우처: 성인학습자 대상으로 평생교육 프로그램 수강비의 일부를 지원하는 복지제도입니다.

2. 지원 대상 & 주요 내용 💰

제도 대상 지원 내용 & 혜택
배우자 출산휴가 확대 출산한 가정의 배우자(남편) 최대 10일 유급 휴가, 기존보다 2일 더 연장된 혜택
평생교육 바우처 만 19~64세 성인, 소득 기준 충족 시 대상 가능 최대 30만 원 수강비 지원 (교육비 50~90% 바우처 적용)

3. 지원 방식 🎟️

  • 배우자 출산휴가 확대: 고용주가 유급 휴가 급여를 지급하며, 정부는 사업주에 휴가 급여 일부 지원
  • 평생교육 바우처: 교육기관 결제 시 비대면 온라인 바우처 결제 시스템으로 지원

4. 신청 방법 📝

▶ 배우자 출산휴가

  1. 회사 인사 또는 노무 담당자에게 출산 휴가 신청
  2. 출산 증빙서류(산모 진료기록 등) 제출
  3. 고용센터에 휴가급여 지원 신청, 사업주에게 보조금 지급

▶ 평생교육 바우처

  1. 평생교육바우처 누리집(비대면 신청) 또는 주민센터 방문
  2. 신분증, 소득증빙서류 제출
  3. 대상자 선정 후 바우처 발급 → 수강기관 결제

5. 사용처 & 유의사항 ⚠️

  • 배우자 출산휴가
    • 출산 예정일 포함 출산 직후 우선 신청 필요
    • 중도 퇴사 시 휴가급여 일할 지급 또는 소멸될 수 있음
  • 평생교육 바우처
    • 교육 과정 사전 승인 필요
    • 1인 1회 지원, 교육비 오버시 본인 부담

6. FAQ (자주 묻는 질문) ❓

Q1. 배우자 출산휴가, 기존보다 얼마나 늘었나요?

A1. 기존 8일에서 최대 10일까지 연장, 정부·사업주 지원이 병행됩니다.

Q2. 평생교육 바우처, 온라인 수업에도 쓸 수 있나요?

A2. 네, 인정 교육기관의 온라인 과정도 바우처 결제 가능합니다.

Q3. 배우자 출산휴가 급여는 누가 받나요?

A3. 원칙적으로 사업주가 직원에게 지급, 정부는 사업주의 일부 비용을 보조합니다.

Q4. 수강 시작 후 바우처 잔액 이월 가능할까요?

A4. 아닙니다. 바우처는 사용기간 내 사용해야 하며, 잔액이 있으면 소멸됩니다。

Q5. 평생교육 바우처 중 본인 부담은 어느 정도인가요?

A5. 수강비의 50~90%는 바우처 지원, 나머지 금액은 수강생 부담입니다。

배우자 출산휴가와 평생교육 바우처는 “가족과 나 자신을 위한” 든든한 지원입니다.
✔️ 대상이라면 지금 바로 신청해서 혜택 놓치지 마세요!

바쁘신 분들을 위해 복사만 하면 바로 발행되니 이 시리즈가 도움이 되셨다면 공유도 부탁드려요! 😊

👉 다음 글에서는 ‘고혈압·당뇨 환자 약제비 지원금’과 ‘건강생활유지비’를 정리해드릴게요.

배우자 출산휴가 확대 & 평생교육 바우처

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